Orientierung, wenn alles in Bewegung ist.

Ich begleite Organisationen und Menschen durch Veränderung - bis aus Bewegung echte Ergebnisse werden.

Birte Gillmann


Management - Organisationsentwicklung - Findung.

Ich habe viele Jahre in Unternehmen gearbeitet, die in Bewegung waren. Retail. IT. SaaS. Logistik. Medien. Über 20 Jahre Berufserfahrung, 15 davon in HR, Transformation und Organisationsentwicklung – 10 Jahre in Führungsverantwortung. International, in komplexen Organisationen, auf allen Ebenen.

Unterschiedliche Branchen, ähnliche Momente: Transformationen, die nicht von alleine laufen. Reorganisationen, die auf dem Papier klar sind und im Alltag nicht. Führungsteams, die neu zusammenfinden müssen.

Ich kenne das nicht aus Büchern. Ich kenne es von innen!

“Ich arbeite nicht mit Abstand.”

Ich gehe rein, wenn es schwierig wird. Ich spreche an, was andere umschiffen. Ich halte aus, was unbequem ist – denn genau dort entsteht echte Veränderung. Ich bin der Fixpunkt für Orientierung – durch die Euphorie des Aufbruchs, den Zweifel in der Mitte und den Widerstand, der dazugehört. Und ich bleibe dran, bis aus Bewegung echte Ergebnisse werden.

Für Organisationen

Wann ich ins Spiel komme:

“Es muss sich etwas ändern.”

Die Strategie ist da – aber es geht nicht voran. Ich helfe dabei, das richtige „Was" zu finden und handlungsfähig zu werden.

“Wir brauchen einen Plan”

Entscheidungen sind gefallen – aber verändert hat sich nichts. Rollen unklar, Verantwortung ungeklärt, Energie verpufft. Ich übersetze Richtung in die nächsten Schritte.

“Wir haben ein Führungsthema.”

Alle wissen es – aber Einzelthemen und die gewünschte Führungskultur finden nicht zusammen. Ich mache sichtbar was dahintersteckt – und schaffe Räume in denen Führung konkret anders wird.

Mein Angebot für Organisationen

Findung.Sprint

490€

Für eine anstehende Entscheidung, ein konkretes Problem – oder wenn schnelle Handlungsfähigkeit gefordert ist.

  1. Discovery & Einstieg ins Thema

  2. Handlungsempfehlung mit konkreten Schritten und Tools

  3. Check-in & Abschluss-Call

Bis zu 3 Stunden aktive Zusammenarbeit. Inkl. Konzeption, Vor- und Nachbereitung.

Findung.Etappe

1.990€

Für ein gemeinsames Projekt mit klarem Auftrag, direkter Fragestellung oder Zielsetzung.

  1. Auftragsklärung & Kick-off

  2. Analyse & Konzeption

  3. Umsetzung & Begleitung

  4. Abschluss, Feedback & Ausblick

Bis zu 10 Stunden aktive Zusammenarbeit – z.B. in Coachings, Workshops, Diskussionen, Präsentationen. Inkl. Konzeption, Vor- und Nachbereitung.

Findung.Kompass

Angebot auf Anfrage

Für komplexe Transformationen, Reorganisationen und Veränderungsprojekte.

Ich begleite die gesamte Reise – von der Entscheidung und Strategieentwicklung über Umsetzung und Anpassung, bis das Ziel erreicht und die Mission abgeschlossen ist. Flexibel, erfahren, pragmatisch.

Umfang und Preis richten sich nach Art und Komplexität.

Hier unverbindlich anfragen ->

Für Dich

  • Du könntest entscheiden - tust es aber nicht.

  • Du bis nach außen klar - und innen unsicher.

  • Veränderung ist da - und statt Klarheit entsteht Unsicherheit.

  • Du hast alles durchdacht - aber kommst nicht weiter.

  • Du trägst Verantwortung, entscheidest, funktionierst - doch es fehlt Raum für Dich und Dialog auf Augenhöhe.

  • Du merkst: So wie bisher willst du nicht weitermachen!

Kennst Du das:



Mein Angebot für Dich:

159€

Schnell, direkt, lösungsorientiert.

Zwei Sessions.
Kein umfänglicher Coaching-Prozess – sondern auf den Punkt!

Für brennende Themen, durchdachte Entscheidungen – oder einen ehrlichen Check-in mit dir selbst.

Findung.Fokus

Angebot auf Anfrage

Was jetzt? Was will ich? Wie weiter?

Manchmal kommt der Impuls von außen – eine neue Rolle, veränderte Anforderungen, eine Karriereoption. Manchmal von innen – fehlende Perspektive, Stillstand, der Wunsch nach Entwicklung.

Wir bringen das zusammen. Klären, was für dich wirklich zählt. Setzen Prioritäten – und schaffen einen klaren Weg nach vorn.

Findung.Freiraum

Gespräch anfragen ->

Findung. wirksam anders

Ich stehe für Orientierung, wenn Verantwortung fordert.
Birte Gillmann

Kontakt

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Im Erstgespräch klären wir strukturiert,
ob dein Thema und mein Ansatz zusammenpassen.

Du erhältst eine erste unverbindliche Einschätzung
und wir definieren, wie die nächsten Schritte aussehen können.